岗位职责：1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4、起草及归档公司相关文件；5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；6、管理公司重要资质证件；7、组织好来客应接和相关的外联工作；8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；9、协调公司内部行政人事等工作；10、对控制成本的方法提出建议。任职条件：1、两年以上相关工作经验；2、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；3、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、处理问题能力。